Descripción del puesto
Líder de Excelencia Operacional
Ubicación de puesto:  Juarez
Fecha de inicio de publicación:  25/09/25
ID de requisición de personal:  5001
Viaje requerido:  0 - 10%
Remoto, En el sitio, Híbrido?:  En sitio

En Modine, estamos diseñando un mundo más limpio y saludable.  Sobre la base de más de 100 años de excelencia en la gestión térmica, ofrecemos sistemas y soluciones de confianza que mejoran la calidad del aire y conservan los recursos naturales.  Más de 13.000 empleados están trabajando en todos los rincones del mundo, entregando las soluciones que nuestros clientes necesitan, donde las necesitan.  Nuestros segmentos de Soluciones Climáticas y Tecnologías de Rendimiento respaldan nuestro propósito al mejorar la calidad del aire, reducir el consumo de energía y agua, reducir las emisiones nocivas y permitir vehículos de funcionamiento más limpio y refrigerantes respetuosos con el medio ambiente. Modine es una compañía global con sede en Racine, Wisconsin (EE.UU.), con operaciones en América del Norte, América del Sur, Europa y Asia. Para obtener más información sobre Modine, visite www.modine.com.

Descripción del puesto

Propósito del puesto:

 

Es el responsable de direccionar la operación haciendo uso del recurso humano, material y de maquinaria para alcanzar las metas diarias de seguridad, producción, calidad y entregas a tiempo de la línea bajo su responsabilidad.

 

 

 

 

Responsabilidades clave

  • Revisar lista de asistencia, comunicarla a Recurso Humanos y superintendente de producción.
  • Disponibilidad para trabajar en cualquier turno.
  • Asegurar que el personal de su línea utilice su Equipo de protección personal (EPP).
  • Verificación de check list de seguridad y producción y entregarlo a los departamentos correspondientes.
  • Participar en Junta de 5 mins para KPI'S y revisar plan de producción
  • Llenado de LPA una vez en turno y verificar realización de LPA'S de líder de grupo
  • Seguimiento a los hallazgos de Seguridad, Calidad y Auditoria de 5S`s e involucrando a los departamentos de soporte necesarios
  • Liberación de primera pieza (asegurar que se libere la primera pieza)
  • Coordinación de cambios de modelo con los Técnicos de Setup
  • Entrega y recibo de línea de producción
  • Revisar Manning de acuerdo con el plan de producción
  • Administrar la producción evitando desperdicio y sobre producción
  • Establecer objetivos a los líderes de grupo y verificar que se cumplan los estándares de producción, calidad y seguridad
  • Responsable de coordinar la producción según el programa de producción, para que estén listas a tiempo de acuerdo con los estándares de calidad y el mínimo de desperdicio.
  • Mantener disciplina del personal a su cargo.
  • Cumplir con las metas de producción, eficiencia y calidad establecidas por la compañía.
  • Cumplir con los requerimientos de ISO 9001
  • Responsable de cumplir con el Reglamento Interior de Trabajo y de Seguridad de su área
  • Monitorea, informa y da seguimiento a las acciones para la disminución y control del ausentismo y rotación de sus áreas.
  • Promueve un buen ambiente de trabajo dentro y fuera de su departamento. Realiza la administración general del personal a su cargo.
  • Participa en las juntas de QRQC

Educación y calificaciones requeridas

Perfil:

  • Carrera Profesional Terminada (Administración, Ing. Industrial o afín)
  • Experiencia mínima de 5 años en el puesto en la Industria maquiladora, ramo metal-mecánica.
  • Inglés intermedio.
  • MS Office
  • Sistema SAP
  • Manejo del Sistema Tress

Habilidades y conocimientos:

  • Saber leer e interpretar planos.
  • Herramientas y criterios de calidad.
  • Conocimiento de Lean Manufacturing (Herramientas de Manufactura)
  • Liderazgo.
  • Resolución de conflictos.
  • Comunicación asertiva a diferentes niveles.
  • Aplicación y seguimiento a Reglamento Interior de Trabajo y Políticas de Seguridad.
  • Identificación de condiciones y actos inseguros.
  • Habilidades de negociación.
  • Relaciones interpersonales.
  • Habilidad de comunicación verbal y escrita.
  • Solución de problemas.
  • Trabajo en equipo.
  • Proactivo y con iniciativa.
  • Disponibilidad de horario.